Definitivamente, sim: juntos ganhamos muito mais. As melhores redes imobiliárias utilizam o Univen Rede para gerenciar negócios entre as empresas parceiras. Você tem o cliente e sua parceira tem o imóvel, uma grande parceria é o melhor negócio! Ampliar a rede de relacionamentos é uma excelente estratégia para crescer. A Rede Imobiliária Campinas foi a pioneira. A Rede Litoral de Imóveis acaba de descobrir as vantagens. Monte sua rede e desfrute das possibilidades de milhares de parcerias.

Com o Uniloc sua imobiliária conta com um sistema completo para uma locação mais prática e moderna.

Todo o conforto para o cliente: o extrato para o proprietário e o inquilino também acessa a 2ª via do boleto também direto no site. Assim, simples e prático.

A ferramenta completa: comunicação com bancos, baixa automática de boletos e pagamentos eletrônicos para o proprietário, além, é claro, da exportação para a declaração DIMOB.

Enfim, todo o controle financeiro, lançamentos e agenda de compromissos feitos automaticamente pelo sistema.

Você encontra em nosso site mais detalhes sobre as funcionalidades do Uniloc. Mas certamente é com essa poderosa ferramenta, que o seu atendimento imobiliário vai se diferenciar do concorrente. As principais imobiliárias do país já aderiram ao Uniloc. Seja o próximo e torne sua rotina ainda mais prática.

Saiba mais: http://www.uso.com.br/software-administracao-locacao-imoveis

Qual é o benefício de um CRM imobiliário?

Certamente ele promoverá toda uma mudança de atitude na organização: é o grande trunfo que a imobiliária possui para utilizar as informações a sua volta como um instrumento para criar e manter um relacionamento inteligente com clientes e parceiros.

O Univen e Uniloc são sistemas de gestão imobiliária com todos os recursos de um CRM completo de negócios. Sua empresa preparada para expandir e ser referência no mercado.

Saiba mais: http://www.uso.com.br/crm-imobiliario

Por Maria Luiza Salvadori de Carvalho Wolk

Buscar sempre pessoas capacitadas é o grande desafio de qualquer empresa. A RMC (Região Metropolitana de Campinas) tem uma demanda expressiva na maioria dos cargos e boa parte delas prefere o jovem para ocupar essas vagas.

Afinal, o que este público com tão pouca experiência pode oferecer para uma grande corporação?

Atrair o público jovem para as empresas tem bem suas vantagens:

1)   A pouca experiência dá lugar ao excesso de vigor. O jovem é entusiasta, não alimenta mágoas de experiências frustradas e encara esperançoso qualquer desafio.

2)   O jovem da nossa região, pelo menos, tem muitas oportunidades de formação entre os quais cursos extras de línguas e técnico. Tem facilidade na aquisição de uma segunda língua e, sem dúvida, já é um nativo na comunicação digital. Aprende rapidinho novas ferramentas e tecnologias, além de contribuir ainda com opiniões sobre os recursos de TI mais adequados para agilizar a própria rotina dentro da empresa.

3)   Garantir a entrada desse público no interior da empresa significa ter uma ótima amostragem e indicadores de tendências. Ele consome, opina, descarta e incorpora produtos e serviços de qualidade e que possam atender às suas necessidades.

4)   Argumenta, sem medo, sobre as vantagens e desvantagens do produto com o qual trabalha, oferece novas visões onde são desenvolvidas diretrizes para a incorporação de mudanças. Tudo isso pode redirecionar as políticas internas e até um novo perfil de público a ser absorvido. Todos esses indicadores são utilizados e transformados em ações para crescer.

5)   Para o jovem, não basta somente falar de salários e benefícios, ele quer também empresas que ofereçam condições e perspectivas claras de crescimento e que preze o triângulo: aprendizagem, dinheiro e lazer.

6)   Comprometem-se com projetos nos quais estão envolvidos, tem facilidade de adaptação à esfera corporativa, e nas pesquisas, mesmo que a fala geral seja de que não respeitam hierarquia, conclui-se que incorporam os valores da empresa e mostram-se éticos, repudiando a postura de crescer a qualquer custo.

Há ainda muito outros motivos que podemos explorar. Também essa visão não é uma verdade absoluta ou que seja incontestável. Existe uma grande diversidade de perfis de colaboradores em exercício, que são avaliados individualmente pelo seu valor, pelo que promovem dentro de cada empresa e pela paixão com que exercem seu trabalho. O texto de hoje é um breve recorte de um momento e coincidências que apontam e confiram o exposto.

Ao jovem, que aproveite a onda a seu favor a faça a diferença para continuar sendo um perfil disputado. O desejo de melhorar, aprender e se aprimorar deve estar presente não apenas em seus projetos, mas nos nossos também. Afinal, não podemos nos esquecer de que fazer apenas o que os outros fazem não nos diferencia. Qual é a cereja do seu bolo?

Parece card infantil, mas não é! O código do QRCode traz muitas informações sem gastar tanto espaço. Imagine: o cliente passa em frente de um imóvel, se interessa por ele e pronto. É só apontar o celular com câmera e o aplicativo instalado e ele saberá mais detalhes do imóvel interessado.  Ah, e ainda tem o corretor responsável na ficha! Mais rapidez e comunicação entre imobiliária e cliente com o sigilo que sua empresa precisa! Veja e comprove!

Seus imóveis podem ser acessados rapidamente dos principais dispositivos móveis: iPAd, iPhone e Android. Já pensou, toda a sua carteira de imóveis para milhares de usuários na APP Store. Seus clientes visitando o imóvel que só você tem! Assista ao vídeo!

O sucesso ou fracasso de um site corporativo também se deve à boa indexação das palavras-chaves. Quanto mais o seu site atender às buscas do usuário e mais conteúdo do segmento ele veicular, mais visibilidade ele terá e será referência na área de atuação.

Dissemine sua marca e melhore o posicionamento do seu site utilizando diversos recursos para alavancar a busca orgânica.

Primeiramente, um estudo bem detalhado e articulado de SEO com todas as técnicas aplicadas às novas diretrizes do Google já garantem um site competitivo. Procurar uma empresa especialista em site para delegar essa tarefa é fundamental. AIIT Tecnologia, parceira do Grupo Union, tem em seu portfólio de serviços sites personalizados com todas as técnicas aplicadas às diretrizes do Google.

As mídias sociais, como já reforçamos aqui, são excelentes estratégias, usadas por milhares de pessoas, para compartilhar conteúdo, ideias, opiniões sobre os mais variados assuntos. Explorar esse espaço virtual é fundamental para a imagem da sua empresa. Com uma fanpage no Facebook, a sua empresa pode trazer informações para o público, ajudá-lo a conhecer o seu universo e torná-lo fã dos seus produtos e serviços. Funciona como um serviço de utilidade pública. Dicas, tendências, principais usos e cases de sucesso podem ser compartilhados com seus fãs.

Essa prática humaniza a empresa. Aproxima suas ideias do seu público e o torna fiel. As mídias sociais agregam respeito, reconhecimento e respaldo. A sua alimentação responsável e comprometida converte para um plano

global de Marketing e reflete, obviamente, nos índices de busca. Falar da sua empresa e tornar isso viral alavanca o posicionamento do site

Prospectar hoje sua grande empresa de amanhã é planejar a imagem e o reconhecimento social que você, como

empresário ou gestor, deseja. Um bom marketing on-line atrai o cliente. Agora segurá-lo e fidelizá-lo é tarefa para uma equipe
coesa, comprometida e com toda a energia voltada para vencer.

O Grupo Union, especialista em soluções e aplicativos imobiliários, tem a assessoria completa em tecnologia para a sua empresa de negócios imobiliários ser referência entre clientes, colaboradores e parceiros.

Você sabia que utilizando o Roteiro de Visitas do seu Univen Total, você pode enviar para o cliente os imóveis que serão visitados, o roteiro pronto seguindo o percurso mais viável e também a Declaração de Visita do Interessado? Tudo feito automaticamente para você se preocupar em apenas atender bem seu cliente. Roteiro de Visitas: mais uma ferramenta que diferencia o corretor imobiliário, assim, simples e prático. No seu Univen Total!!!

Nunca se ouviu tanto palavras como empreendedorismo e inovação. Porém praticá-las ainda está um pouco dissociada da maioria dos discursos.

Agir e refletir, pensar e planejar, realizar e surpreender são alguns caminhos que todo profissional precisa percorrer para se estabelecer. Caçar talentos vai bem além de buscar nos candidatos um currículo impecável. A competência se faz na ação, no envolvimento e na proposta de ideias.

Foi-se o tempo de chegar ao trabalho e ser um ser apenas operacional, aquele que domina algumas habilidades e se compromete com o seu microcosmo. É necessário pensar no todo, em projetos auto-sustentáveis dentro da empresa, do próprio trabalho e de sua necessidade no negócio. Esperar sempre de um superior que as boas ideias sejam colocadas em prática é dar uma grande chance para que se esteja na mira da exclusão. Pior do que sugestão inviável é a sua não exposição numa reunião de planejamento.

Para o mundo atual com concorrência agressiva e global são necessárias novas posturas. Ser proativo é estar sempre instigado por novas soluções. Aquele que é inquieto e autocrítico avalia a cada dia novas formas de oferecer mais de seu potencial para a empresa. Não significa uma doação cega ou acrítica, muito pelo contrário, esse profissional faz para si mesmo. O colaborador de hoje não deseja apenas a realização das metas da empresa, mas avanços na construção de seu próprio projeto de vida. Assim crê que através do seu trabalho e envolvimento assertivo será necessário para a empresa em que trabalha.

Enfim, apesar do jargão corporativo, tudo o que foi dito ouvimos desde a nossa infância. Quem não se lembra de escutar os mais velhos nos advertirem quanto à prevenção e riscos de acidentes com fogo ou produtos de limpeza? Ou quando nos falavam que devíamos prever as consequências de nossos atos? Que deveríamos fazer bem da primeira vez para não ter que refazer? Que é fundamental sermos respeitosos, colaboradores, sinceros, honestos e dignos? Que não poderíamos nos deixar abater por causa de frustrações, que teríamos enfrentar as provas difíceis, não acovardarmos frente os colegas maldosos e provocativos? Muitos desses ensinamentos aprendemos desde pequenos. Somos seres sociais e hoje a sociedade também mudou. Assim reinventar nosso cotidiano para mantermos na competição não é nenhuma novidade.

Por Maria Luiza Salvadori de Carvalho Wolk

Do hebraico Páscoa significa “Pessach”, festa cristã em que se celebra a ressurreição de Jesus. É um dos rituais e comemorações mais santos e emblemáticos da religião cristã.

Mas você sabe por que a Páscoa nunca cai no mesmo dia todo ano?

O dia da Páscoa é o primeiro domingo depois da Lua Cheia que ocorre no dia ou depois de 21 março (a data do equinócio). Entretanto, a data da Lua Cheia não é a real, mas a definida nas Tabelas Eclesiásticas. (A igreja, para obter consistência na data da Páscoa, decidiu, no Conselho de Nicea em 325 d.C, definir a Páscoa relacionada a uma Lua imaginária – conhecida como a “lua eclesiástica”).

Diante da oscilação das datas, a Páscoa é conhecida como uma festa “móvel”, já que varia de ano para ano. Lembre-se de que a Quarta-Feira de Cinzas antecede 46 dias da Páscoa, período conhecido como quaresma, que começa na Quarta-Feira de Cinzas.

Impossível não associar alguns símbolos a este evento que vai além de simples direcionamentos litúrgicos, mas de solidariedade e fraternidade humanas.

Conheça agora alguns dos ícones clássicos deste momento que é puro deleite para a alma e para o corpo também:

1)    O ovo – significa o nascimento, a vida, o ressurgir de Cristo e desde os tempos antigos, costumava-se presentear as pessoas, nesta data, com ovos manualmente decorados.

2)    O chocolate – que vem do cacau, desde a cultura grega, quer dizer “néctar dos deuses”. Simboliza a força, energia e sabores marcantes. Aliado ao formato de um ovo, pronto! A força renovadora da vida. Presenteie com ovos de chocolate e glorifique a vida!

3)    Coelhos – desde a civilização egípcia representa a fertilidade, a reprodução e a renovação constante da vida. Apesar de associados aos ovos, não consta que na verdade coelhos botem ovos, tampouco de chocolate!

4)    Cruz – obviamente o símbolo do Cristianismo e calvário de Jesus.

5)    Água – fonte da vida, no sábado de Aleluia é realizada a sua bênção para ser utilizada nos batismos durante o ano.

6)    Cordeiro – no Novo Testamento associa-se Cristo, o cordeiro de Deus, sacrificado em nome da salvação de seus filhos, toda a humanidade.

7)    Pão e vinho – a comida e bebida mais comum a todos, presente na Santa Ceia de Cristo e simboliza sua presença entre os cristãos. O pão e o vinho significam o sangue e corpo de Jesus, bem como a vida eterna.

Além de todas essas associações, vale ainda lembrar das roupas brancas, das velas, do peixe e do círio pascal.

Mas, para além de imagens, símbolos, ovos, chocolate e mesa farta, que o princípio pascoalino seja vivificado por cada um de nós, ao olhar o próximo como um irmão de fé, praticar o bem, os valores éticos, o amor por todos os semelhantes e ao planeta e pautar sempre as nossas ações em nome da paz. Que nossas atitudes, exemplos e olhares sejam muito mais que palavras. As ações ficam e se eternizam como as de Jesus Cristo.